各系部：
       根据《福建师范大学闽南科技学院教学工作量计算办法(暂行)》(简称原办法)的规定，为了对教师工作量有关条款进行更加清晰明确的界定，便于做好教学工作量的统计工作，现对原计算方法进行修订、补充和说明：
       一、专任教师每学期课堂教学、实践教学和其他教学工作量总定额为160学时（16教学周，每周10学时）。
       二、常规教学工作量计算按原办法执行。
       三、教师兼任行政或管理职务的，工作量补贴如下：
       1、系主任每周补贴4标准学时；
       2、系副主任每周补贴3标准学时；
       3、教研室主任每周补贴2标准学时；

 4、教研室副主任每周补贴1标准学时；
       5、专业负责人每周补贴2标准学时；
       6、 教师身兼多项行政职务的，按其最高级别的职务计算课时补贴,不重复计算；
       7、主持工作的副职按正职计算补贴。
       四、服装设计与工程专业《野外写生》、《服装市场调研》课程，数字媒体艺术专业《专业写生》、《专业采风》、《专业调查与拓展》课程，计划学时为35学时，按照25:1的生师比安排任课教师。
       五、在学院正常教学周内，有下列情形之一的，按学院相关规定减免学期教学工作量定额。
       1、正常休产假的教师及在休产假期间可以不承担工作的；
       2、外出挂职锻炼及符合《福建师范大学闽南科技学院教师进修培训管理暂行办法》(闽科〔2015〕9号)的；
       3、符合《福建师范大学闽南科技学院关于在职人员攻读研究生的暂行规定》（闽科〔2014〕1号）规定在职攻读研究生学位的；
       4、经分管教学副院长批准，从事学院其他工作，不能参与教学工作的。
       六、为保证教学质量，当年新聘任的青年教师（助教及以下职称）承担课程原则上不超过三门；专任教师的周教学工作量一般不超过15节（不含系数折算）。如确有特殊情况，须由教研室申请，系部同意，分管教学院长审批后执行。
       七、监考补贴、教学督导组补贴单独计算，由教务部分学期制表统计，报分管教学副院长审批后，由财务部发放。
       八、超课时费标准

       本补充说明与原办法内未能考虑的特殊情况，由有关部门与教务部商定，经分管教学副院长同意后执行。

                                                                 福建师范大学闽南科技学院教务部
                                                           2016年1月19日